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太阳成集团tyc122cc的公告
关于开展中层以上人员考核工作的通知
[2016-01-11] 浏览次数:902
各科室、各工地试验室:
为进一步加强公司中层干部队伍建设,公开、公平、公正地对中层干部进行综合评价,激发中层干部队伍勤政廉政、开拓创新、优质服务的能力,拟对公司现任中层干部进行年终考核。现就开展考核工作通知如下:
一、考核对象
公司中层以上干部
二、考核内容
按照德、能、勤、绩、廉五个方面要求,全面考核2015年度思想政治表现、组织管理能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的突出表现、主要缺点和不足。特别是中层干部对所担任职务的适应能力和履行职责的情况,重点考核工作实绩。
三、考核安排
(一)考核时间:2016年1月15日15:00
(二)考核议程:
1、中层干部逐一作2015年度述职述廉报告;
2、开展民主测评:中层互评、部分职工代表对中层进行测评。从德、能、勤、绩、廉等各个方面进行测验评价,测评采取无记名投票方式。民意测评共含3种测评表:①《中层干部民意测验表》②《中层干部“德”的考核测评表》③《落实党风廉政建设责任制民主测评表》。
四、纪律要求
1.请各位中层干部于会后将述职述廉报告报至综合科存档;
2.严格按照考核办法组织落实好各项工作;
3.考核人员要认真履行考核职责,严格遵守考核纪律,按照规定的程序和要求实施考核,要全面、准确、细致地了解和客观公正地反映被考核对象的情况;
4.对在干部考核工作中弄虚作假、搞不正之风、违反组织纪律,造成用人失察、失误或不良影响的,要严肃追究责任。
昆山市交通工程试验检测中心
2016年1月11日
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